Mitarbeiterfreundliches Unternehmen

Führend im Bereich Kundenerfahrung. Genau das ist unsere Vision, der wir konsequent, auch in Bezug auf uns, die Mitarbeiter, nachgehen. Wir fördern unentwegt ein Arbeitsumfeld, in dem wir uns alle wohlfühlen, und das von uns mitgestaltet wird. Ein Umfeld, das uns eine effiziente Work-Life-Balance ermöglicht.

Wir gestalten eine offene gegenseitige Kommunikation. Unseren Wünschen und Bedürfnissen versuchen wir, soweit es geht Folge zu leisten. In all den Jahren haben wir eine Reihe formeller und weniger formeller Maßnahmen, die wesentlich zur Stärkung unserer positiven Beziehungen beitragen, die Motivation und Zufriedenheit fördern und unsere Gesundheit und Sicherheit stärken, umgesetzt.

Die veränderten Umstände sowie eine wachsende Mitarbeiterzahl haben uns dazu angeregt, unsere Maßnahmen erneut zu prüfen. Der Palette derjenigen, die bereits Teil unserer Kultur sind, haben wir einige neue hinzugefügt. Diese haben wir mit Standards, die vom Beratungs- und Prüfverfahren zum Erwerb des Gütesiegels Familienfreundliches Unternehmen vorgeschrieben sind, abgestimmt. Der erarbeitete Implementierungsplan für die neuen Maßnahmen wurde zudem vom Prüfausschuss bestätigt und, Lob an uns, wir haben das Gütesiegel Familienfreundliches Unternehmen erhalten.

Es ist uns bewusst, dass der Erfolg eines Unternehmens insbesondere von den Mitarbeitern abhängt. Daher haben wir uns dazu bekannt, Arbeitsumfelder so zu gestalten und verschiedene Maßnahmen so umzusetzen, dass jeder von uns darin einen Mehrwert für seine Bedürfnisse findet.

Es freut uns, dass wir unser Engagement für die Mitarbeiter formell mit dem Gütesiegel Familienfreundliches Unternehmen bestätigen konnten. Noch mehr freut uns, dass wir mit unseren Maßnahmen niemanden außen vorgelassen haben, auch nicht die Mitarbeiter ohne Familie, und wir können mit Stolz sagen, dass wir ein für alle Mitarbeiter freundliches Unternehmen sind.