Dobro počutje sodelavcev – temelj naše kakovosti

V Epilogu smo prejeli polni certifikat Družini prijazno podjetje – priznanje, ki potrjuje našo dolgoročno zavezanost k ustvarjanju delovnega okolja, kjer so dobro počutje, fleksibilnost in medsebojno zaupanje del vsakdana. Ukrepi, ki jih izvajamo, niso le podpora sodelavcem, temveč tudi temelj odgovornega, kakovostnega in zaupanja vrednega sodelovanja z našimi partnerji in strankami.

V Epilogu kakovost razumemo celostno. Ni le rezultat tehnološke odličnosti ali natančne izvedbe – je tudi odsev kulture, v kateri zaposleni lahko delajo zbrano, ustvarjalno in z občutkom, da so slišani. Pred tremi leti smo se zavezali, da bomo to kulturo še okrepili – z ukrepi, ki zaposlenim omogočajo boljše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem. Ponosni smo, da nam to uspeva in da smo za ta prizadevanja prejeli polni certifikat Družini prijazno podjetje (DPP).

Od zaveze do kulture ter iskanja ravnotežja med poslovnim in zasebnim življenjem
Ko smo leta 2022 prejeli osnovni certifikat DPP, smo vedeli, da je to nov mejnik. Nov začetek. S sodelavci smo oblikovali ukrepe, ki niso le formalni, temveč živi – del vsakdana in podpirajo ali dopolnjujejo že vpeljane bonitete. Tihe ure za zbrano delo, možnost dela od doma, psihološko svetovanje, aktivnosti za prosti čas in fleksibilnost pri usklajevanju vsakdanjika so le nekateri izmed ukrepov, ki so postali del naše kulture.

Na poti nas vodijo vrednote, ki jih živimo vsak dan
Naša pot zaposlenim prijazno podjetje je vodena z vrednotami, ki jih živimo vsak dan.

• Varnost – ustvarjamo pogoje za rast in delujemo dolgoročno.
• Partnerstvo – znotraj ekipe in z našimi strankami gradimo odprte, zaupanja vredne odnose.
• Inovativnost – z radovednostjo iščemo nove poti in rešitve, tudi pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja.
• Pozitivnost – izzive sprejemamo z optimizmom in verjamemo v moč sodelovanja.
• Proaktivnost – za svoje delo prevzemamo odgovornost in stremimo k odličnosti.
• Odgovornost – stojimo za svojimi dejanji in skrbimo, da je kakovost naš vsakdan.

Več kot certifikat
Certifikat Družini (zaposlenim) prijazno podjetje ni cilj, temveč potrditev, da gradimo pravo kulturo. Kulturo, kjer fleksibilnost ni motnja, ampak predpogoj za osredotočeno, produktivno delo. 

Je potrditev, da skrb za sodelavce ni nekaj dodatnega, temveč temeljnega. In da se ta skrb odraža tudi navzven – v kakovosti naših rešitev, v zanesljivosti sodelovanja in v zaupanju, ki ga gradimo s strankami in partnerji.

V Epilogu verjamemo, da najboljše rešitve nastajajo tam, kjer je dobro delati. Kjer ljudje čutijo podporo, spoštovanje in prostor za rast. Polni certifikat Družini prijazno podjetje je priznanje vsem, ki soustvarjamo to okolje – in hkrati zaveza, da bomo to kulturo še naprej negovali. In pri tem vsak posameznik šteje. 

Hvala vsem sodelavcem za soustvarjanje zgodbe, ki jo pišemo skupaj – z odgovornostjo, predanostjo in srcem do razvoja najboljših rešitev za avtomatizacijo in digitalizacijo logističnih procesov.